Il n'y avait pas de suspens sur la décision finale, puisque la fermeture de l'usine était programmée depuis bien longtemps... Et surtout en soumettant au vote syndical ce type de décision, laissant place juste aux modalités de fermeture, mais certainement pas sur des solutions alternatives, la direction savait que même avec une CGT majoritairement représentative, qu'en l'absence d'accord avec la CFDT et la CGC, c'est unilatéralement que la direction prendrait la décision de fermer l'usine.
La stratégie de l'entreprise était la bonne, en communiquant sur une baisse de l'activité tout au long de l'année, l'idée que de rester à la maison pour passer le cap de la crise à fait son chemin.
Beaucoup se sont inquiétés des chiffres annoncés avant l'été sur la livraison pour la fin de l'année de 900 moteurs au lieu des 1200 prévus. La réalité, c'est qu'il n'y a pas d'annulations de commande, juste un décalage dans le temps des livraisons, en fait ils veulent surtout produire moins vite, histoire de s'arranger avec la trésorerie.
Alors effectivement il faut être d'un réalisme économique propre aux entrepreneurs, pour comprendre que si c'est bien le chiffre d'affaire de l'entreprise qui risque bien de baisser pour l'exercice comptable de 2009, cela rien à voir avec le bénéfice net de l'entreprise qui sera annoncé en mars prochain, d'un niveau certainement égal à l'année 2008, donc supérieur au milliard d'euros. Et grâce à qui ou à quoi ? Et bien grâce à vos congés, heures et jours de RTT.!.!.
On parle de quoi, de quelles économies ?
Une journée de fermeture dégagerait 100 000 euros d'économies, nous sommes donc sur une économie de bouts de chandelles pour l'entreprise, puisque le gain espéré pour ses 4 à 7 jours selon les fonctions occupées, approcherait difficilement le million d'euros, quand l'entreprise dégage un bénéfice net supérieur au milliard ?
Est-ce bien raisonnable ? Quelle stratégie celle de l'assistanat pour sauvegarder les bénéfices ?
Que l'on ne s'y trompe pas, tout ce qui pourra noircir le tableau, pour que l'entreprise puisse bénéficier de nouvelles aides de l'état sera mis en œuvre, et c'est bien dans ce contexte que nous payons la baisse de l'activité de notre entreprise, avec ce qui pour nous est énorme quasiment une semaine de nos congés pour payer les actionnaires.
Alors beaucoup disent que c'est un moindre mal, mais pour que cela en soit un, de moindre mal, il faudrait qu'il y ait des contreparties, que ces 400 000 à 700 000 euros nous soient rendus en cas de bénéfice permettant de les payer.
Puisque nous jouons le jeu, que nous sommes tous responsables, que soit ouvert à la négociation le remboursement de notre argent !
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